Buscamos generar un ambiente de familiaridad y confianza en donde el aporte de valor de cada colaborador no se vea definido por cargos ni jerarquías. Fomentamos el desarrollo profesional continuo y la actualización tecnológica para mantenernos a la vanguardia de la transformación digital. Implementamos programas de diversidad y de inclusión para brindar oportunidades a mujeres y personas con discapacidad.
Entendemos la sustentabilidad como una responsabilidad intergeneracional por lo que buscamos reducir nuestra huella de carbono año tras año.
Prácticas profesionalizantes para alumnos de escuelas técnicas e institutos de formación terciaria.
Pasantías estudiantiles para alumnos de nivel universitario.
Visitas a nuestra planta por parte de instituciones educativas y otras empresas, con el objetivo de compartir buenas prácticas.
Buscamos contribuir al crecimiento y desarrollo de las personas de nuestra comunidad.
Nuestra gestión ambiental se enfoca en la prevención y reducción de impactos, así como en el uso racional y eficiente de los recursos. Apostamos por la mejora continua a través de la evaluación de buenas prácticas y la incorporación de nuevas tecnologías en nuestros procesos productivos.
Trabajamos bajo estándares internacionales que aseguran una gestión ambiental integral, sostenible y sistemática a lo largo del ciclo de vida de nuestros productos y servicios.
Trabajamos con la mirada puesta en la Agenda 2030, minimizando los impactos negativos y fortaleciendo los positivos en nuestra actividad y la de nuestra cadena de valor sobre las personas, el planeta y los derechos humanos.
Alineados con los ODS, identificamos 8 puntos de encuentro que materializamos en distintas actividades.
REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2023
A inicios del año 2020 implementamos nuestro código de conducta con la finalidad de establecer reglas de conducta, en forma transparente y en línea con nuestros valores corporativos, para que se cumplan en todo momento, entre nosotros, con nuestra comunidad, con nuestros proveedores y clientes.